Motivation und Führung

Erfolgreiche Mitarbeiterführung gestalten

"Wer führt, ohne dass ihm die Menschen folgen, geht nur spazieren." (Reinhard K. Sprenger)

Ein Blick in die Vergangenheit zeigt, dass Führung kein Werkzeugkasten ist, sondern eine anthropologische Konstante. Führung definiert, wie die Zukunft aussehen soll. Führung bedeutet, Resultate zu erzielen. Führung übernimmt Verantwortung.

Inhalt

 

  • Bedürfnisse und Motive erkennen
  • Grundlagen der Motivation und Führung
  • Motivationstyp – wer bin ich eigentlich?
  • Die eigene Persönlichkeit erkennen
  • Die Persönlichkeitstypen und der Umgang mit ihnen
  • Situatives Führen

Methoden

 

Trainerinput, Übung, Gruppenarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch

 

Zielgruppe

 

Das Training richtet sich an alle, die im beruflichen Umfeld führen oder führen wollen.

Ihr Nutzen

 

  • Sie lernen in Kürze das Wichtigste zum Thema Motivation und Führung.
  • Sie lernen, die Bedürfnisse und individuellen Motive Ihrer Mitarbeiter zu erkennen.
  • Sie lernen, wie Sie mit Methoden authentisch, emotional, verbindlich führen.
  • Sie lernen sich selbst kennen.

Sie sind interessiert?

 

Silke Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Tel.: +49 (0) 391 54486-253

E-Mail: silke.schroeder@metop.de